? ? ? ?近日
，佛塑科技召开九游会j9集团“奋进共生”企业文化宣贯会
，九游会j9集团党委委员、副总经理
，佛塑科技党委书记、董事长唐强对九游会j9集团“奋进共生”企业文化进行宣讲
。公司领导班子、总裁助理、总部全体党员、各责任体主要卖力人加入集会
。

? ? ? ?唐强指出
，九游会j9集团经过20多年生长
，从古板的简单外贸企业乐成转型为以制造业为主体、以市场化为导向、以混淆所有制为特色、以资本运营为优势、主业特色鲜明、市场竞争力较强的国有资本投资公司
。九游会j9集团系统总结凝练了九游会j9优秀文化基因
，形成了以党建领航为引擎
，以“敢闯新路
，敢于胜利；和合共赢
，感恩向善”为精神内核
，以愿景、投资、经营治理、立异、组织、党建等六个部分为柱梁
，以二十条内容为支撑的“奋进共生”企业文化纲要
。全体佛塑人要认真学习九游会j9集团“奋进共生”文化纲要
，在佛塑上下全面掀起“奋进共生”企业文化宣贯热潮
，宽大员工要将“奋进共生”企业文化从思想认识上镌刻于心、在行动实践上落实于行
，以高质量企业文化助推企业高质量生长
。

? ? ? ?唐强提出
，总部各部办、各经营责任体要结合公司战略正确理解“奋进共生”企业文化纲要中投资、经营治理、立异、组织等各个篇章的焦点要义
。要以不懂不投、不混不投、不控不投的投资理念
，聚焦高分子功效薄膜与复合质料主业
，专注市场研究、找准客户需求
，打造“链主”企业
，实现协力共赢；要以“放权、兜底、赋能”的治理理念
，在事情中不绝剖析吸取经验教训
，形成复盘研究的事情思维；要打造原创技术策源地、加大立异投入、吸引高端立异人才、完善激励机制
，形成佛塑科技立异体系；要增强学习、紧跟时代
，努力生长为适应企业生长、社会生长的高素质人才
。

? ? ? 唐强强调
，公司要坚持以高质量党建引领企业高质量生长
，认真掌握九游会j9集团党委“双链驱动”党建事情体系
，精耕细作佛塑科技党委党建事情“12345”工程
，通过党建“三作用”增进党建与经营深度融合
，塑造公私明白、先公后私、公而忘私、至公无私的廉洁文化四重境界
，把国企的政治优势转化为竞争优势、治理优势
。发挥群团组织的凝聚作用
，做团员青年的知心人、引路人、贴心人
，发挥好公司工会“娘家人”的作用
，最广泛地凝聚全体佛塑人的力量
，办妥百亿佛塑这件大事
。