?????? 为宣贯践行九游会j9集团“奋进共生”企业文化，群策群力高质量推动企颐魅战略落地实施，省开发于9月1至2日组织开展了“十四五”战略解码行动学习运动。九游会j9集团党委委员、副总经理陈南生，省开发公司领导班子成员，各部室、各经营单位正职及部分焦点主干加入了运动。
9月1日下午，省开发领导班子及中层主干人员一行前往南沙蒲州炮台爱国主义教育基地旅行学习。在虎门要塞之战中，中国军队面对西方殖民者的坚船利炮，进行了顽强对抗，但因力量强弱悬殊，最终被攻陷。“落后就要挨打”是中国近代史给中华子女的深刻教训，通过实地旅行学习，以史为鉴，极大地强化了各人的�；泻徒羝雀�，同时也坚定了未来打造省开发数字化竞争利器的决心和意志。
课程导入——战略宣贯
9月1日晚，课程围绕“十三五”盘点、内外部情况剖析、对标企业剖析、使命愿景与定位、战略路径、战略举措六个部分展开公司“十四五”战略计划的详细论述�；厥滓淹迥�，省开发虽然经受了重大的调解变换和突发疫情的攻击，业务和盈利能力依然坚持稳定增长，充分体现了省开发自营业务扎实、业务韧性足、抗危害能力强的特点。未来，省开发将以“链接全球，以客户为中心，优选中国，通报美好”为使命，通过制定一系列战略目标和行动计划，努力朝着“成为贸易行业中发挥积极引领作用的现代科技型贸易企业”的目标迈进。
行动学习——战略解码
?????? 9月2日，加入活感人员在导师的指导下对“十四五”计划进行战略解码，提出了六大研究主题，开展了行动学习研讨运动。现场讨论气氛热烈，各人既能尖锐地指出保存问题，又能群策群力建言献策，经过密集研讨、问题剖析和内容输出，每个小组对卖力研究主题告竣共识，形成开端的解决计划和行动计划，并进行了汇报分享。此次研讨培训运动，不但使各人深入了解了公司“十四五”计划，让战略走出纸面，成为指导实践攥在手心的罗盘；也让员工为公司生长计划献计献策，在充分思考中告竣共识，提升加入度、认同感，提高计划的可执行性；各人熟悉了行动学习法的使用要领，为下一步分条理进行战略解码和其他庞大问题的解决提供了重要的学习工具。
文化升华——奋进共生
9月2日，陈南生对《九游会j9集团“奋进共生”文化纲要》进行了宣讲。他指出，集团革新重组以来，新九游会j9在实践中沉淀了“随着干、想着干、帮着干”、“不懂不投、不混不投、不控不投”、“放权+兜底+赋能”等一系列“奋进共生”优秀企业文化特质，值得九游会j9人骄傲和传承。我们要把“奋进共生”企业文化内化于心、外化于行，把企业文化理念融入事情、指导实践，以事情实践富厚“奋进共生”内涵，让集团企业文化的大树根深叶茂。
本次运动圆满乐成，既有助于省开发战略目标落地执行，也是对九游会j9集团“奋进共生”文化的良好诠释，九游会j9集团以“敢闯新路，敢于胜利；和合共赢，感恩向善”为精神内核的“奋进共生”企业文化将引导省开发进一步凝聚思想共识、引发奋进力量，团结宽大员工与相助同伴为实现省开发高质量跨越式生长不懈斗争，为九游会j9集团奋进世界500强孝敬省开发力量。