连日来 ，集团各级团组织结合开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践运动 ，统筹多种学习载体 ，发动团员青年通过支部集体学习、主题团课、座谈研讨、分享宣讲等形式连续深入学习习近平总书记在庆祝中国共青团建立100周年大会上的重要讲话精神 ，深刻体悟习近平总书记对共青团寄予的厚望、对团员青年寄予的期望 ，引发青年斗争热情 ，为推动“新九游会j9、日日新”生长汇聚磅礴青春力量。
集团团委召开转达学习集会
以点带面示范学。充分发挥各级团组织、团干部和优秀团员青年的示范发动、领学促学作用 ，增强学习质效。集团团委坚持先学一步、深学一层 ，第一时间转达学习习近平总书记重要讲话精神 ，深刻领会重要讲话的富厚内涵、焦点要义 ，牢牢掌握习近平总书记对共青团提出的四个“始终成为”希望 ，立足实际找准青年事情发力点 ，着眼阵势完善事情举措 ，聚力打好“引领、凝聚、效劳”组合拳 ，构建集团“1235”共青团事情体系 ，擦亮“青春九游会j9”品牌 ，团结领导青年员工与党同心、跟党斗争 ，与集团奋进共生。粤新资产团总支坚持个人学习与集体学习相联动 ，开展学习座谈会 ，邀请省优秀共青团员陈美好 ，结合岗位分享个人学习心得 ，充分发动粤新青年学习热情 ，增强学习的熏染力、凝聚力。丝纺集团团支部组织团干部在专题学习会上交流分享学习感悟 ，激励丝纺青年在企业生长的青春赛道上奋力奔驰。盛特投资团支部召开主题团课 ，通过团员青年分享学习、重温入团誓词等形式 ，将习近平总书记重要讲话精神内化为勤学善思、苦练本事、奋力建功的精神动力与助推企业高质量生长的实际效果。
盛特团支部组织团员青年集中学习习近平总书记重要讲话精神
线上线下结合学。用好线上线下学习资源 ，把学习抓在经常、融入日常 ，多种举措同频共进。兴发铝业团支部组织线上学习党的青年运动史 ，线下学习《新时代的中国青年》白皮书、开展团史情景沙盘运动等 ，重温中国共青团在党领导下的百年征程 ，坚定青年矢志不渝听党话跟党走的理想信念。国义招标团总支立异学习形式 ，以小组为单位组织青年团员开展岗位分享和学习研讨运动 ，公司业管部与省外分公司团员青年通过视频集会 ，跨越空间配合学习交流。省开发团委组织团员青年在线下以主题团日运动、座谈交流会等形式分享学习体会 ，在线上充分利用“青年大学习”网上团课平台牢固强化检验学习效果。
纺织股份团员青年开展“学原文 悟原理”专题学习运动
塑造气氛宣传学。将古板媒介与新媒体相联动 ，立体式铺开学习宣传 ，以润物细无声的方法提振学习精神、扩大宣传效应。集团团委实时梳理汇总各企业团组织收听收看大会直播情况和集团团干、团员青年代表的学习感悟 ，开展集中宣传报道 ，营造浓厚学习气氛。纺织股份团委在公司民众号、微信群、公司内网积极宣传青年学习动态 ，在公司宣传栏开辟“喜迎建团百年 共谱青春华章”专题报道 ，推动学习深入人心。佛塑科技经纬分公司团支部实时了解团员青年所思所想 ，组织团员青年撰写心得体会 ，在生产一线开展 “请党定心、强国有我”短视频拍摄运动 ，焕发下层一线青年稳生产、抢市场的精神风貌 ，彰显佛塑青年的政治意识与责任继续。
星湖科技团员青年踊跃加入岗位技术竞赛
立足岗位建功学。坚持以学促行、知行合一 ，用习近平总书记重要讲话精神鼓舞青年斗志 ，奋进企业高质量生长新赛道 ，用实践检验学习效果。集团团委开展青春建功行动 ，推动青年加入集团“匠人匠心争先锋”主题劳动技术竞赛 ，引导青年在革新攻坚、科技立异和项目建设中担重任、展风范。省广集团第二、五、大快消事业群团支部举办专题学习暨“青年评议团”宣讲会 ，勉励青年员工积极加入公司团委建立的“青年评议团” ，实现与公司生长的同频共振。星湖科技团委围绕青年建功“十四五”战略目标 ，建立“青年突击队” ，推动青年岗位技术交锋评比常态化 ，评选“青年岗位能手” ，汇聚企业生长的青春力量。招标中心团总支充分运用“三会一课” ，引导团员青年结合事情和岗位职责 ，谈体会、谈认识 ，将学习效果转化为推动各项业务事情的强大动力 ，切实增强学习实效。